Система учета рабочего времени

 

Стоимость комплекта биометрического учета рабочего времени

Наименование Кол-во Стоимость Сумма
Биометрический терминал Nac2500 1шт. 45000р. 45000р.
Бесперебойный источник питания SKAT 1шт. 1800р. 1800р.
Аккумуляторная батарея 7ач. 1шт. 800р. 800р.
Монтаж и пусконаладочные работы 1усл. 7000р. 7000р.
Программное обеспечение для учета рабочего времени 1шт. 0р. 0р.
Итого: 54600р.

Учет рабочего времени

Техническое обслуживание системы учета рабочего времени 3000руб. в месяц.

Ваши сотрудники часто опаздывают? Перерыв затягивается? Устали от отсутствия дисциплины в команде? Надоело терпеть прогулы и опоздания, и связанные с этим лишние расходы? Тогда ваше решение – УРВ – учет рабочего времени. Теперь вы сможете ввести эффективную систему штрафов или просто перестать расходовать средства не заинтересованных в работе сотрудников.

Основные преимущества СУРВ для любой компании

 
Исключение «человеческого фактора» - никто не сможет договориться с терминалом, в отличие от вахтера или охранника;
 
Эффективная экономия на дополнительном персонале, включая увольнение недобросовестных сотрудников;
 
Контроль за перерывами сотрудников;
 
Учет рабочего времени всей команды;
 
Возможность на основе объективных данных ввести штрафные санкции, урезать з/п и пр.;
 
Повышение трудовой дисциплины и ответственности персонала;
 
Рост эффективности труда, а значит рост прибыли;
 
Здоровая конкуренция среди сотрудников, естественное отторжение лентяев, пришедших «отсиживать» часы.

НАШИ УСЛУГИ

  • Проектирование системы учета рабочего времени любой сложности
  • Монтаж оборудования
  • Пусконаладочные работы
  • Обучение работе с системой персонала
  • Техническое обслуживание

 

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Полный комплекс услуг
  • Качественное оборудование от ведущих мировых брендов
  • Гарантия на всё оборудование и услуги - 2 года!

Как работает система учета рабочего времени?

Система учета рабочего времени бывает двух видов и чаще всего входит в состав СКУД.

Самый распространённый вид использования учета рабочего времени при помощи карточной системы доступа. Этот вариант используется в составе СКУД, где ограничили доступ по карте уже можно использовать и учет рабочего времени. Сотрудник, приходя на работу прикладывает персональную карту к считывателю тем самым получает доступ в помещение и отмечает свой приход на работу.
скуд учет рабочего времени

Но у такой системы учета рабочего времени есть один большой минус сотрудник может передать свою карту другому сотруднику чтобы тот отметился за него, а сам может опоздать или вовсе не прейти на работу.

Поэтому мы рекомендуем устанавливать биометрический учет рабочего времени по отпечатку пальца. Отпечаток пальца невозможно подделать, передать другому, а оборудование, которое мы предлагаем гарантирует что невозможно отметится, используя слепок отпечатка пальца. Вы полностью можете опираться на те данные прихода или ухода которые выдает вам система, рассчитывать З/П сотрудникам, а также экономить свой бюджет на недобросовестных сотрудниках.

Биометрический учет рабочего времени

Для биометрического учета рабочего времени достаточно всего лишь одного терминала на котором сотрудники будут отмечать свои приходы, уходы, а также перерывы или перекуры на работе. А вы сможете оплачивать только фактическое отработанное часы.

Для удобства расчета, и чтобы разгрузить бухгалтерию мы поможем настроить синхронизацию системы с 1С, вы будете получать готовые данные по оплате З/П ваших сотрудников прямо в 1С.

Для организаций с сетью филиалов и головным подразделением предусмотрено сетевое решение, включающее в себя серверное П.О., клиентское П.О., П.О. для сканирования отпечатка на рабочем месте и бесплатное расширение до 255 терминалов с возможность последующего расширения.

Сетевой учет рабочего времени

Также наша организация предоставляет услуги по техническому обслуживанию систем учета рабочего времени, мы позаботимся об бесперебойной, качественной работе оборудования, проведем необходимую консультацию и обучим персонал пользоваться системой.

 

Обращайтесь, чтобы увеличить прибыль компании и сэкономить на недобросовестных сотрудниках!